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Offres d’emploi

Le NTC ne serait rien sans ses collaboratrices et collaborateurs. Si vous êtes une personne engagée, compétente et passionnée, vous pouvez vous épanouir au sein de notre équipe et faire la différence, comme dans une start-up.

Nos postes vacants :

Karriere-Verlauf

Testeur/Testeuse d’intrusion senior

Taux d’occupation :  80%-100% | Équipe : experts en test | Début : immédiat

Nous testons ce qui ne serait pas testé autrement

Bien souvent, les fabricants, les exploitants et les distributeurs de produits numériques ne sont pas suffisamment incités à tester leurs produits afin d’en détecter les faiblesses, ni sensibilisés à l’importance de ces tests. Résultat: des produits non sécurisés arrivent sur le marché et sont ensuite utilisés. L’Institut national de test pour la cybersécurité NTC identifie et teste, même sans mandat, les points faibles de ces produits afin de réduire les cyberrisques qu’ils présentent.

En tant que testeur/testeuse d’intrusion senior, vous détecterez les failles de sécurité dans les produits numériques et les infrastructures en réseau.

Pourquoi travailler au NTC ?

Le NTC est une jeune organisation à but non lucratif financée par des fonds publics. Comme dans une start-up, vous avez la possibilité de vous y impliquer et de faire la différence dans tous les aspects de la cybersécurité. Vous voulez participer à la création de quelque chose de nouveau et explorer de nouvelles voies? Le NTC vous offre le terrain de jeu idéal pour identifier les points faibles qui sont d’une importance critique pour la Suisse. Nous n’en sommes qu’au début et avons besoin d’hommes et de femmes d’action comme vous.

Au NTC, vous profitez du meilleur réseau et collaborez avec des partenaires solides tels que l’Office fédéral de la cybersécurité (OFCS) et des entreprises de cybersécurité de premier plan. Grâce à votre état d’esprit de hacker, vous identifiez les systèmes numériques qu’il faut absolument examiner de plus près. Vous vous focalisez en particulier sur les produits et infrastructures importants pour la société, pour lesquels il n’existe actuellement aucune incitation économique à un test. Le NTC comble cette lacune – avec vous.

Pourquoi vous êtes la bonne personne

Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la cybersécurité, en particulier dans le domaine technique. Vous disposez d’une solide expérience et aimez vous familiariser avec des technologies complexes jusqu’aux derniers bit et octet, tout en apprenant chaque jour de nouvelles choses. Vous transmettez activement vos connaissances spécialisées et êtes le mentor de toute l’équipe.

Des connaissances techniques des technologies telles que la 5G, l’OT, le machine learning, le cloud computing ou d’autres technologies similaires seraient un atout. Dans l’idéal, vous pouvez prouver vos connaissances techniques avec des certifications telles qu’OSCP, OSWE, GXPN, AZ-500, CRTO ou autres.

En plus de vos compétences en hacking, vos compétences sociales sont essentielles pour nous. Vous aimez travailler avec d’autres spécialistes, même en dehors du NTC. Vous pouvez également être amené/-e à présenter vos résultats à un public non profane et devez donc être capable d’utiliser un langage adapté au destinataire. Des expressions telles que «I pwned you» ou «popping shells» font partie de l’équation mais seront plutôt rares.

La connaissance de l’anglais est obligatoire et toute autre langue officielle suisse est un avantage. À propos de langues: des connaissances de langages de programmation courants tels que Java, C# ou Python sont également un avantage.

Vous travaillerez principalement sur notre site situé près de la gare centrale de Zoug. Selon les projets, certaines activités de test seront réalisées sur place chez le client.

Ce qui vous attend

  • Projets intéressants, exigeants et porteurs de sens, qui ont un impact sur la sécurité de nombreuses personnes
  • Utilisation des technologies, méthodes et procédures de test de pointe
  • Collaboration avec des partenaires solides tels que l’OFCS et des entreprises de cybersécurité de premier plan
  • Ambiance de start-up, où chaque personne est importante et appréciée
  • Lieu de travail dans le centre de Zoug, à proximité immédiate de la gare, et en télétravail
  • Modèle de temps de travail annuel flexible qui vous permet d’étendre vos cinq semaines de vacances à huit semaines de temps libre
  • Des salaires compétitifs et équitables, combinés à d’excellentes prestations sociales
  • Modèle salarial moderne, équitable et transparent dans lequel vous n’avez pas à négocier votre salaire
  • Vaste programme de formation et de perfectionnement avec jusqu’à dix jours de travail rémunérés par an et un budget conséquent
  • Smartphone avec forfait premium

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