Postes vacants

Le NTC ne serait rien sans ses collaborateurs. Si vous êtes une personne engagée, compétente et passionnée, vous pouvez vous épanouir au sein de notre équipe et faire la différence, comme dans une start-up. Nos postes vacants :

Testeur/testeuse d’intrusion senior

Taux d’activité : 80%-100% | Équipe : Tests | Début : immédiat

Nous testons ce qui ne serait pas testé autrement

Les fabricants, les opérateurs et les distributeurs de produits manquent souvent d’incitation et de sensibilisation pour faire tester les vulnérabilités de leurs produits. Cela conduit à l’arrivée sur le marché de produits non sécurisés qui ne sont ni réglementés ni contrôlés. L’Institut national de test pour la cybersécurité (NTC) identifie et teste les vulnérabilités de tels produits, même sans mandat, afin de réduire les cyberrisques qui en résultent.

En tant que testeur/testeuse d’intrusion, vous détectez les failles de sécurité dans les produits numériques et les infrastructures en réseau.

Pourquoi travailler au NTC

Le NTC est une jeune organisation à but non lucratif financée par des fonds publics. Comme dans une start-up, vous avez la possibilité de vous impliquer et de faire la différence dans tous les aspects de la cybersécurité. Vous voulez participer à la création de quelque chose de nouveau et explorer de nouvelles voies ? Le NTC vous offre le terrain de jeu idéal pour identifier les vulnérabilités qui sont d’une importance critique pour la Suisse. Nous n’en sommes qu’au début et nous avons besoin d’hommes et de femmes d’action comme vous.

Au NTC, vous profitez du meilleur réseau et collaborez avec des partenaires solides tels que le Centre national de cybersécurité (NCSC) et des entreprises de cybersécurité de premier plan. Grâce à votre esprit de hacker, vous identifiez les produits et infrastructures numériques qu’il faut absolument examiner de plus près. L’accent est mis en particulier sur les systèmes cibles socialement importants, pour lesquels il n’existe actuellement aucune incitation économique à un examen. Le NTC comble cette lacune - avec vous.

Pourquoi vous êtes la bonne personne

Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la cybersécurité et vous voulez en apprendre davantage. C’est encore mieux si vous êtes titulaire d’un bachelor ou d’un master dans un domaine scientifique ou d’un diplôme de formation professionnelle supérieure en TIC.

Ce serait parfait si vous avez déjà travaillé comme testeur d’intrusion ou chasseur de bugs. Si vous êtes développeur ou ingénieur système avec un goût prononcé pour le hacking, vous pourriez également être un excellent candidat.

En plus de vos compétences en hacking, vos compétences sociales sont essentielles pour nous. Vous aimez travailler avec d’autres spécialistes, même en dehors du NTC. Vous pouvez également avoir à présenter vos résultats à un public non profane, ce qui nécessite que vous soyez capable d’utiliser un langage adapté au destinataire. Des expressions telles que « I pwned you » ou « popping shells » font partie de l’équation mais seront plutôt rares.

La connaissance de l’anglais est obligatoire et toute autre langue officielle suisse est un avantage. À propos de langues : la connaissance de langages de programmation courants comme Java, C# ou Python est également un avantage.

Vous travaillerez principalement à Zoug et en télétravail. En fonction du projet, certaines activités de test seront effectuées sur place, chez le client. Il s’agit généralement d’entreprises et d’autorités en Suisse.

Ce qui vous attend

Des projets intéressants, exigeants et porteurs de sens, qui ont un impact sur la sécurité de nombreuses personnes
Utilisation de technologies, de méthodes et de procédures de test de pointe
Collaboration avec des partenaires solides tels que le NCSC et des entreprises de cybersécurité de premier plan
Ambiance de start-up où chaque personne est importante et appréciée
Travail dans un lieu central à Zoug et en télétravail
Modèle de temps de travail annuel flexible qui vous permet d’étendre vos cinq semaines de vacances à huit semaines de temps libre
Des salaires compétitifs et équitables, combinés à d’excellentes prestations sociales
Modèle salarial moderne, équitable et transparent, dans lequel vous n’avez pas à négocier votre salaire
Programme de formation et de perfectionnement généreux avec jusqu’à dix jours de travail rémunérés par an et un budget généreux
Smartphone avec forfait premium

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